“コーポレートシンボル・「R」の由来”
個:Individuality,Personalityと 信頼:Reliabilityと 尊重:Respect の強固な関係を含意し、
社名:Respectの頭文字、アルファベットの「R」を人の姿になぞらえて表現したもの
2002年創業「理念(パーパス)経営に特化したコンサルティング企業」
「理念浸透」はできません⇒「理念活用」による「行動習慣化」が自然です
経営には「理念開発」「理念運用」が必須です。
※システムが効果を発揮するには「システム開発」「システム運用」が必須であることと同様です。