“コーポレートシンボル・「R」の由来”

個：Individuality,Personalityと　信頼：Reliabilityと　尊重：Respect　の強固な関係を含意し、

社名：Respectの頭文字、アルファベットの「R」を人の姿になぞらえて表現したもの

2002年創業「理念（パーパス）経営に特化したコンサルティング企業」

「理念浸透」はできません⇒「理念活用」が「習慣」になるのです

  • 「理念の重要性」はわかっています
  • 「理念があった方が良い」こともわかっています
  • しかし、「理念の使い方(PDCA化・収益化)」がわからない
　　を解決するのが「Respect,inc.」の仕事です！

経営には「理念開発」「理念運用」が必須です。

※システムが効果を発揮するには「システム開発」「システム運用」が必須であることと同様です。