“コーポレートシンボル・「R」の由来”
個：Indivisuality,Personalityと 信頼：Reliabilityと 尊重：Respect の強固な関係を含意し、
社名：Respectの頭文字、アルファベットの「R」を人の姿になぞらえて表現したもの
リスペクトは「個」による主体的な組織・社会への貢献を応援します！
個人を信頼・尊重し、「個の使命決定力を高める」ことで企業の人財・組織の活性化に貢献します
＜事業内容＞
1.「個の使命づくり」事業
2.「組織の理念づくり」事業
3.「共感マッチング」事業
4.「本質を伝える」事業
＜特徴＞
■「内発的モチベーションアップ」
■「個の使命決定」による「組織活性化」
■「企業理念開発」と「企業理念浸透」
「個の使命決定」による社会貢献が理念
「使命（命の使い方）」を決定し「自分にできること」で「他者の役に立つ」。
この連続が「社会」を成立させています。
Respectは、「個」が「社会」をより良くする「お役立ち」のことを「仕事」と定義しています。
●「仕事」は「今、持ち合わせている能力」で「人や社会をより快適にすること」にその本質があります。
●「今、持ち合わせている能力」は、日々の活動の中で「知恵（＝命）」として蓄積され進化し続けています。
●「知恵（命）」蓄積と発揮の「方向と方法」を明確にするのが「使命（命の使い方）決定」です。
●「使命」を決めると「知恵（＝命）」が発揮され「仕事」が成立する確信を得るでしょう。