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企業理念再構築によるリエンジニアリング

【今月の名言】

思考は行動のためにある

「思考は行動のためにある」（ウィリアム・ジェームズ）

という言葉に触れシンプルに共感しました。

企業業績は「行動」でのみつくられます。

一貫して「信頼され業績が必ずあがる“行動”」は、

一貫した「信頼され業績が必ずあがる“思考”」でのみ起こるということです。

「思考」が一貫するには

「思考」のスタートとゴールが一貫しているということです。

2点が決まれば、2点を結ぶ直線を計画し「行動」すれば直線は一本で結ばれます。

したがって「思考のスタート」と「思考のゴール」の本質を「理念」で定めていることが組織に関わる全てのメンバーの一貫性にとってとても重要なことになります。

「理念」の最重要項目ですね。

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「経営の本質を再考する理念開発手法」

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「利益重視が会社を潰す」

（幻冬舎新書）

著者：近藤正明氏

リスペクト社お取引先経営トップで元教員の近藤正明氏が医療機関経営を志し、750名を超すスタッフを抱える一大企業を作り上げた本質的経営実践プロセスに触れることができる名著です。

「企業理念開発プロジェクト」（ダイヤモンド社刊）

著者：足立光正氏とRespect社による「理念開発プロジェクト」の教科書です。

マナー教育の専門会社Lecoeur社とRespect社は共同プロジェクトで企業サポートしています。