沿革
| 2002年10月 | 有限会社リスペクト設立 |
| 大手マンションデベロッパーにて採用活動サポート受託 | |
| 2002年12月 | サービス業（ホテルチェーン）にて経営幹部研修受託 |
| 2003年4月 | サービス業（ホテルチェーン）にて企業理念開発受託 |
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2003年10月 2004年4月
2005年4月 2006年4月 |
大手ビールメーカーにて社員研修受託 ペット保険ベンチャー幹部理念研修受託 大手音響メーカーにて新入社員研修受託 大手音響メーカーにてモチベーション研修受託 大手音響メーカーにて新入社員研修受託 大手音響メーカーにてモチベーション研修受託 大手音響メーカーにて新入社員研修受託 大手音響メーカーにて新入社員研修受託 |
| 2006年9月 | 本社を東京都東久留米市から東京都千代田区麹町3-5-6に移転 |
| 2006年10月 | 資本金330万円から1000万円に増資 |
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2007年4月
2007年8月
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有限会社から株式会社へ法人格変更 中古車販売大手にて理念採用サポート業務受託 大手音響メーカーにて新入社員研修受託 大手音響メーカーにて次世代経営幹部選抜360度調査システム開発受託 大手音響メーカーにて次世代経営幹部選抜研修受託 |
| 2007年12月 | 大手グローバルアパレル企業（製造小売業）にて企業理念開発受託 |
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2008年4月
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東京商工会議所にて経営セミナー受託 大手音響メーカーにて新入社員研修受託 |
| 2008年10月 | 医療法人社団M会にて企業理念開発受託 |
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2009年4月
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医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託 H大学会計大学院動機づけセミナー受託 大手音響メーカーにて新入社員研修受託 |
| 2009年5月 | 医療法人社団M会にて絵本シリーズ出版プロジェクト受託 |
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2010年4月
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大手音響メーカーにて理念・ビジョンによる意識改革研修受託 医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 意識調査受託 H大学会計大学院動機づけセミナー受託 |
| 2010年7月 | 自動車メーカー系ディーラー全国労組にて研修受託 |
| 2010年9月 | 本社を東京都千代田区麹町3-5-6から東京都千代田区3-12-6に移転 |
| 2010年6月 | 老舗レストランチェーン企業にて企業理念開発受託 |
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2011年1月 2011年3月 2011年4月
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ITベンチャー企業にて意識改革研修受託 医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 H大学会計大学院動機づけセミナー受託 |
| 2011年5月 | 資本金1000万円から1350万円に増資 |
| 2011年9月 | ITベンチャー企業にて顧問業務受託 |
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2011年10月 2012年1月 2012年3月 |
ITベンチャー企業にて企業理念開発受託 名刺管理ITベンチャー理念研修受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 |
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2012年4月
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自動車メーカー直系ディーラーにて意識改革研修受託 医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託 |
| 2012年5月 | 東京都中小企業振興公社より都内某中小企業組織改革研修受託 |
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2012年10月 2013年3月 2013年4月 |
ITベンチャー企業にて企業理念研修受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託 |
| 2013年5月 |
資本金1350万円から1600万円に増資 |
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2014年3月
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ITベンチャー企業にて企業理念研修受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 |
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2014年4月 |
自動車メーカーにて意識改革研修受託 医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託 |
| 2014年5月 | ITベンチャー企業にて企業理念研修受託 |
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2015年3月
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ディスプレー業界伝統企業（100年企業）にて経営層意識改革プロジェクト受託 医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 |
| 2015年5月 | ITベンチャー企業にて企業理念研修受託 |
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2015年12月 2016年3月 2016年4月 |
老舗レストランチェーン企業にて企業理念マンガ化プロジェクト受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託 |
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2016年5月 |
ITベンチャー企業にて企業理念研修受託 |
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2016年9月 2017年3月 2017年4月 |
ディスプレー業界伝統企業（100年企業）にて企業理念開発受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託 |
| 2017年5月 | ITベンチャー企業にて企業理念研修受託 |
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2017年8月 2017年10月 2018年3月 |
ディスプレー業界伝統企業（100年企業）にて中期経営計画策定プロジェクト受託 鉄鋼商社（100年企業）にて管理職研修受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 |
| 2018年5月 | ITベンチャー企業にて企業理念研修受託 |
| 2018年7月 | 東京都中小企業振興公社よりセミナー企画受託 |
| 2018年10月 | 自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託 |
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2018年11月 2019年3月 |
ディスプレー業界伝統企業（100年企業）取締役・執行役員研修受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 |
| 2019年5月 | 東京都中小企業振興公社よりセミナー企画受託 |
| 東京都中小企業振興公社より企業研修受託 | |
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2019年11月 2020年3月 |
ITベンチャー企業にて企業理念研修受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 |
| 2020年4月 | ディスプレー業界伝統企業（100年企業）取締役・執行役員研修受託 |
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2020年5月 2020年6月 |
「経営の本質を再考する理念開発手法: 確信ある経営への道筋」出版 自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託 |
| ITベンチャー企業より「理念年報（フィロソフィーレポート）」制作受託 | |
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東京都中小企業振興公社より新任管理職研修受託 |
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2020年7月 |
東京都中小企業振興公社より新任管理職研修受託 |
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東京都中小企業振興公社より「理念経営」ウェビナー受託 |
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2021年1月 2021年2月
2021年3月
2021年8月 2021年9月 2021年10月 2021年11月 2021年12月
2022年1月 2022年2月 2022年3月 2022年4月 2022年6月 2022年7月 2022年8月 2023年2月 2023年3月
2023年4月 2023年6月 2024年2月 2024年3月 2024年4月 |
ITベンチャー企業にて企業理念研修受託 「理念年報」商標登録出願 医療法人社団K会にて企業理念開発受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 美容クリニックにて企業理念開発受託 経済産業省 事業再構築補助金応募 ITベンチャー企業より企業理念研修受託 「理念年報」商標登録 自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託 経済産業省 事業再構築補助金採択 ITベンチャー企業より企業理念研修受託 美容クリニックにてクレド開発受託 鉄鋼商社（100年企業）にて管理職研修受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託 東京都中小企業振興公社より新任管理職研修受託 自動車メーカー系ディーラー労組東京支部にて執行委員研修受託 大手生命保険会社より「起業家の心のコントロール」研修受託 老舗レストランチェーン企業トップの経営信条（クレド）開発受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 自動車メーカー系ディーラー理念解説書策定プロジェクト受託 自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託 自動車メーカー系ディーラー理念解説書策定プロジェクト受託 ITベンチャー企業より企業理念顧問業務受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 自動車メーカー系ディーラー全国労組にてビジョンシェアリング研修受託 自動車メーカー系ディーラー理念運用プロジェクト受託 |
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2025年2月 2024年4月 |
自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託 日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託 自動車メーカー系ディーラー全国労組にてビジョンシェアリング研修受託 自動車メーカー系ディーラー理念運用プロジェクト受託 自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託 |
