沿革


2002年10月 有限会社リスペクト設立
  大手マンションデベロッパーにて採用活動サポート受託
2002年12月 サービス業(ホテルチェーン)にて経営幹部研修受託
2003年4月 サービス業(ホテルチェーン)にて企業理念開発受託
 

大手ビールメーカーにて社員研修受託

ペット保険ベンチャー幹部理念研修受託

2006年9月 本社を東京都東久留米市から東京都千代田区麹町3-5-6に移転
2006年10月 資本金330万円から1000万円に増資

 

2007年4月

有限会社から株式会社へ法人格変更

中古車販売大手にて理念採用サポート業務受託

2007年12月 大手グローバルアパレル企業(製造小売業)にて企業理念開発受託
2008年4月 東京商工会議所にて経営セミナー受託
2008年10月 医療法人社団M会にて企業理念開発受託

2009年4月

 

医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託

H大学会計大学院動機づけセミナー受託

2009年5月 医療法人社団M会にて絵本シリーズ出版プロジェクト受託

2010年4月

 

 

 

大手音響メーカーにて理念・ビジョンによる意識改革研修受託

医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 意識調査受託

H大学会計大学院動機づけセミナー受託

2010年7月 自動車メーカー系ディーラー全国労組にて研修受託
2010年9月 本社を東京都千代田区麹町3-5-6から東京都千代田区3-12-6に移転
2010年6月 老舗レストランチェーン企業にて企業理念開発受託

2011年1月

2011年3月

2011年4月

 

ITベンチャー企業にて意識改革研修受託

医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

H大学会計大学院動機づけセミナー受託

2011年5月 資本金1000万円から1350万円に増資
2011年9月 ITベンチャー企業にて顧問業務受託

2011年10月

2012年1月

2012年3月

ITベンチャー企業にて企業理念開発受託

名刺管理ITベンチャー理念研修受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

2012年4月

 

自動車メーカー直系ディーラーにて意識改革研修受託

医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託

2012年5月 東京都中小企業振興公社より都内某中小企業組織改革研修受託

2012年10月

2013年3月

2013年4月

ITベンチャー企業にて企業理念研修受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託

2013年5月

資本金1350万円から1600万円に増資

2014年3月

 

ITベンチャー企業にて企業理念研修受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

2014年4月

自動車メーカーにて意識改革研修受託

医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託

2014年5月 ITベンチャー企業にて企業理念研修受託

2015年3月

 

 

某業界伝統企業(100年企業)にて経営層意識改革プロジェクト受託

医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

2015年5月 ITベンチャー企業にて企業理念研修受託

2015年12月

2016年3月

2016年4月

老舗レストランチェーン企業にて企業理念マンガ化プロジェクト受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託

2016年5月

ITベンチャー企業にて企業理念研修受託

2016年9月

2017年3月

2017年4月

某業界伝統企業(100年企業)にて企業理念開発受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

医療法人社団M会にて経営方針策定プロジェクト受託

2017年5月 ITベンチャー企業にて企業理念研修受託

2017年8月

2017年10月

2018年3月

某業界伝統企業(100年企業)にて中期経営計画策定プロジェクト受託

鉄鋼商社(100年企業)にて管理職研修受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

2018年5月 ITベンチャー企業にて企業理念研修受託
2018年7月 東京都中小企業振興公社よりセミナー企画受託
2018年10月 自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託

2018年11月

2019年3月

某業界伝統企業(100年企業)取締役・執行役員研修受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

2019年5月 東京都中小企業振興公社よりセミナー企画受託
  東京都中小企業振興公社より企業研修受託

2019年11月

2020年3月

ITベンチャー企業にて企業理念研修受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

2020年4月 某業界伝統企業(100年企業)取締役・執行役員研修受託

2020年5月

2020年6月

「経営の本質を再考する理念開発手法: 確信ある経営への道筋」出版

自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託

  ITベンチャー企業より「理念年報(フィロソフィーレポート)」制作受託
 

東京都中小企業振興公社より新任管理職研修受託

2020年7月

東京都中小企業振興公社より新任管理職研修受託

 

東京都中小企業振興公社より「理念経営」ウェビナー受託

2021年1月 

2021年2月

 

2021年3月

 

2021年8月

2021年9月

2021年10月

2021年11月

2021年12月

 

2022年1月

2022年2月

2022年3月

2022年4月

2022年6月

2022年7月

2022年8月

ITベンチャー企業にて企業理念研修受託

「理念年報」商標登録出願

医療法人社団K会にて企業理念開発受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

美容クリニックにて企業理念開発受託

経済産業省 事業再構築補助金応募 

ITベンチャー企業より企業理念研修受託

「理念年報」商標登録

自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託

経済産業省 事業再構築補助金採択

ITベンチャー企業より企業理念研修受託

美容クリニックにてクレド開発受託

鉄鋼商社(100年企業)にて管理職研修受託

日本最大の食品流通チェーン本部企業 新入社員研修受託

自動車メーカー系ディーラー全国労組にて通信教育受託

東京都中小企業振興公社より新任管理職研修受託

自動車メーカー系ディーラー労組東京支部にて執行委員研修受託

大手生命保険会社より「起業家の心のコントロール」研修受託

老舗レストランチェーン企業トップの経営信条(クレド)開発受託

現在に至る